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「IT業界は理系卒こそが活躍できる世界」と思われがちですが、そんなことはありません。 実はSIerにおいては文系・未経験からスタートする人が多くいます。 昨今はそのような時流に合わせて研修制度や教育体制が整っている企業も多く、ゼロからでもエンジニアを目指せる環境が充実しています。 本記事では、未経験者でもSIerに入れる理由や、働くメリット、求められるスキルに加え、新卒に向けたSIerで働く人の「ホンネ」を紹介します。
結論から言えば、未経験でも十分に入社可能です。 SIerはチームで仕事を進めるため、メンバーからのサポートを受けたり、得意・不得意分野の補填を行い合いながら、研修やOJT（On the Job Training…実務を通じた訓練）を通じて知識を身につけられます。 特に新卒採用では「ITの専門知識よりも人柄・成長意欲」を重視する傾向があります。 文系出身者やIT初心者でも、現場で活躍している人は大勢いるので、同じようなバックボーンを持つ人でも安心してチャレンジできるでしょう。
IT人材の不足が叫ばれ続けている中において、多くのSIerは人材獲得と並行して人材の育成に力を入れており、入社後の研修制度が充実しています。 さらに新卒採用の現場では、予備知識が豊富な学生よりも「一緒に成長できる仲間」が求められる風潮があり、卒業学部よりも意欲や柔軟性が重視されてきています。
多くのSIerでは、入社後に社会人基礎だけでなくプログラミング研修を実施しています。 JavaやPythonなどの基礎文法から始まり、チーム開発の流れまで実践的に学習できるので、プログラミング未経験者でも安心して業務をスタートできます。
文系出身者は、相手の意図をよく汲み取り、わかりやすく伝える力に長けている人が多いといわれています。SIerの仕事は、クライアントの要望を整理してシステムに反映する“橋渡し”の役目が肝要。 営業や要件定義など、いわゆるコミュニケーション力が活かせる場面が多いので、文系ならではの強みを発揮することができます。
IT業界の全体的な人材不足により、SIerは採用数が比較的多く、育成制度も整っているため、新卒がキャリアを築きやすい業界とされています。 入社後は研修・現場経験を経て、徐々に上流工程（企画・設計）へとステップアップが可能。ITスキルだけでなく、社会人として身に着けたいプロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力が培われる業界です。
現場での開発経験を通じ、プログラミングスキルを身につけることもできます。業務で使うJava、C#、SQLなどの言語は、実際の開発現場で学べば学ぶほど活かせるスキルです。 研修とOJTを組み合わせた教育制度により、実践的なスキルを効率的に習得できます。
SIerでは、所属企業によってクライアントや業界が多岐にわたるため、多様な業務経験を積むことが可能。公共・金融・製造・流通などのプロジェクトに関わり、技術だけでなく業界知識も学べます。 幅広い案件を通して自分の得意分野を見つけるチャンスがあり、将来設計に役立てることができます。
納期に合わせたスケジュール管理が必要なため、繁忙期には残業が発生、場合によっては休日出勤が発生することもあるでしょう。 ただし、近年は労働環境の改善が進み、ワークライフバランスを重視する企業が増えています。 平均残業時間は会社の公式サイトで公表しているケースも多いので、入社前にチェックしておくのがおすすめです。
上流工程中心のSIerでは、実装よりも管理業務が多くなるため、技術力を高めたい人には物足りないこともあるようです。 企業によっては全ての工程に携われるわけではないため、上流・下流の違いを理解し、自分に合った職務や企業はどんなものなのか、自己分析を通したキャリアプランを明確にしておくことが大切です。
大規模案件では安定性を重視するため、新しい技術導入に慎重になることも。 企業によっては制限が多く、既存のやり方を変えていくことが敬遠されたり、スピード感が乏しいと感じられる場合もあるようです。 自分が入社する職場に求める環境やカルチャーについては、事前に確認しておくのが良いでしょう。
クライアントの要望を正確に理解し、チームに伝える力が求められます。人と話すのが好きな人は大きな強みになります。
複雑なシステムを整理し、順序立てて考える力が必要です。理系でなくても、論理的に説明できる力があれば十分活躍できます。
IT技術は日々進化しているため、常に新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。学ぶことを楽しめる人ほど成長できる業界です。
未経験でも入れますが、基礎知識があると研修や配属後にスムーズに対応でき、余裕がうまれることで視野も広がりやすくなります。
情報処理系の入門資格である「ITパスポート」や、ITエンジニアとして働くうえで必要なIT関連全般の知識があることを証明できる国家資格「基本情報技術者試験」の基礎を学ぶことで、IT業界の全体像が理解できるほか、就活でもアピールできるポイントになります。
表計算やデータベース操作は、エンジニアの基本スキル。IT業界では、仕様書を含む様々な文書作成にExcelが多用されています。
このため、特にITスキルが未熟な新入社員にとっては、プログラミング言語よりもExcelを使用する機会が初めは多くなる傾向があります。
独学でもまったく問題ありません。 しかし昨今では無料教材や無料の学習アプリもたくさんあるので、入社前に少しでもコーディング体験をしておきましょう。内定承諾を得た後の時間を有意義に使うチャンスです。 業務開始後の「右も左もわからない！」といった状況を回避でき、落ち着いて業務に取り組むことができます。
YECソリューションズは、横浜を拠点に自治体・公共団体向けのシステム開発を手掛けるSIer。「ITで地域を支える」をテーマに、未経験の新卒も積極採用しています。 若手から中堅、ベテランまで幅広い年代が活躍しており、新卒の1年後の継続率は100％、平均勤続年数は20年※を誇ります。 教育研修・サポート体制が充実しているので、文系出身者でも着実にスキルを身につけられて、長く働きやすい環境があります。
入社後の集合研修やOJTに加え、資格取得支援や外部研修も充実。 入社5年目の振り返り研修もあり、スキルに応じて段階的に学べるだけでなく、人としての成長を全力でサポートしている会社です。
YECソリューションズでは経験に応じて上流工程にもチャレンジできます。 現場を理解したうえで、早期に企画・設計へステップアップできるのは他にはない魅力です。
新人一人ひとりにメンター（JOBコーチ制度）がつくので、業務やキャリアの相談がいつでも可能です。 座学や研修期間だけでは不安や疑問を解消できないことが多々ありますが、 メンター（JOBコーチ制度）を中心に教え励まし合う、温かい社風が、未経験者の成長を後押ししています。
SIerの仕事は、技術だけでなく“人との信頼関係”で成り立っています。 だからこそ私たちは、協調性があり、チームで成果を出せる人を求めています。 お客様や仲間と関わりながら課題を解決していくためには、コミュニケーション力と柔軟な姿勢が欠かせません。 また、技術や環境が日々変わる業界なので、学びを楽しめる前向きさも大切です。 「分からないことをそのままにせず、自分から調べてみる」「より良くするために提案してみる」――そんな姿勢が成長につながります。 チームで成果をつくり、社会の基盤を支える仕事に誇りを持てる方を、私たちは歓迎します。
自治体や公共団体等、クライアントの課題をヒアリングし、適したシステム導入を提案。
「ITでどう解決できるか？」を考えるコンサル的側面を持つ営業スタイルが特徴です。
要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当。
チームで協力しながら住民システムや庁内ネットワーク等の社会貢献性高いシステムを構築します。
行政庁舎や公共施設等の通信インフラを設計・構築。
お金・物流・行政サービスに重大な影響が生じないよう、安全で快適な通信環境を支える、きわめて重要な役割を担います。
システム運用やトラブル対応等、安定稼働を支える重要なポジション。
直接的な顧客対応をすることも多く、感謝のお声をダイレクトにいただけるのもやりがいの一つになっています。
